10月24日-10月31日，学校领导班子成员牵头组成6个督导调研组深入到各学院，对落实《沈阳药科大学服务辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023-2025 年）》和《沈阳药科大学“十四五”发展规划（2021-2025 年）》进展情况开展专项督导调研工作。
此次调研是贯彻落实全省冲刺四季度打赢攻坚战动员部署会精神，积极助力辽宁全面振兴新突破三年行动的重要举措，是确保全校上下凝心聚力、加压奋进，冲锋冲刺完成好年底各项工作的有力抓手。
10月25日下午，校党委常委、副校长宋少江一行先后赴无涯创新学院、继续教育学院进行调研，通过听取汇报、座谈交流，专项调度学院落实服务辽宁全面振兴新突破三年行动和学校“十四五”规划工作情况，深入了解学院发展建设现状和需要协调解决的问题。
在无涯创新学院座谈会上，学院院长罗聪从药学拔尖人才培养、科技创新、学科建设、人才引育、服务地方等方面介绍了学院服务辽宁全面振兴新突破三年行动和推进“十四五”规划实施的进展情况。与会人员围绕如何引进领军人才、扩大PI团队规模、助力青年教师发展、加强研究生创新能力培养以及改善提升教学科研条件等进行深入交流。宋少江现场协调与会有关职能部门对于学院提出的疑惑与问题给予解答和回复，协力解决好学院发展的难点与堵点。
在继续教育学院座谈期间，学院院长初智铭就学院落实“三年行动”和“十四五”规划实施取得的成果、存在的问题以及下一步工作计划进行了汇报。与会人员围绕如何拓展现有招生专业、拓宽培训渠道与市场、扩大非学历教育规模、提升人才培养质量等进行深入探讨和交流。宋少江对学院提出的困难进行积极回应，并提出具体指导意见。
宋少江对无涯创新学院、继续教育学院取得的成绩给予肯定。他指出，无涯创新学院要继续坚持高质量发展，产出高水平成果，引育高层次人才，推动实施科技创新，以高水平科技创新驱动医药产业创新。继续教育学院要充分利用好学校学科专业优势，统筹谋划学历教育和非学历教育协调发展，加强对教学点的管理和服务，积极寻找新的增长点，推动继续教育可持续发展。相关职能部门和学院要强化认识、主动担当、通力协作，抢抓辽宁全面振兴新突破三年行动为学校高质量发展带来的宝贵机遇，坚持内涵建设、创新引领和特色发展，加快推进重点工作，确保各项目标任务按期高质量完成。
人事处、教务处、发展规划处、后勤基建管理处、学科建设办公室相关负责同志和调研学院领导班子成员等参加调研。
