访院士问计发展，进企业共谋合作，联校友共话未来。12月4日，校党委副书记、校长齐炼文一行赴广州看望姚新生院士、走访调研医药企业、与当地校友代表座谈，多维度调研交流，赋能学校事业高质量发展。
在看望姚新生院士期间，齐炼文详细汇报了学校近年来在学科布局优化、科研平台建设、高层次师资引育、人才培养质量提升、“一校两区”建设等方面的发展成效。
姚新生院士深情回顾了母校的办学历程以及南药北药相互支持、融合发展的优良传统，倾情分享了自身教学、科研、管理及创业的理念。他对学校在学科专业布局、“一校两区”协同推进中展现的魄力与成效表示赞赏。同时，他表达了受聘为学校抗衰老研究院的首任学术委员会主任的荣幸与责任，并表示，学校布局抗衰老研究院，致力于破解抗衰老领域关键科学问题与关键技术瓶颈，极具前瞻性和战略价值，研究院发展前景广阔，未来大有可为。他希望，学校能坚守立德树人、兴药报国的初心使命，持续推进学科交叉融合、关键核心技术攻关、中青年学者成长成才，为我国医药事业培养更多高素质药学英才，为生物医药产业创新发展贡献更大沈药力量。
齐炼文认真听取并衷心感谢院士传授的宝贵意见。他指出，学校正处于加快推进内涵式高质量发展的关键阶段，院士的指导对学校优化治校理念、提升办学质量具有重要意义。他表示，学校将遵照院士指引，在尊师重教、人才引育、科研创新、产教融合等方面持续发力，推动学校在新时期实现更高水平的发展。同时，他诚挚祝愿院士身体健康、事业长青，恳请院士一如既往地关心支持母校发展，给予母校更多智慧引领。
随后，齐炼文一行赴博济医药科技股份有限公司开展专题调研。博济医药董事长王廷春，60K校友、广东校友会秘书长、广东省医药合规促进会会长谢名雁出席座谈会。
座谈会上，齐炼文高度评价了博济医药的卓越创新能力、前瞻性市场布局以及在医药研发服务领域的深厚积淀。他指出，高校与企业是创新链与产业链的“天然盟友”，并详细介绍了学校正式启动“博联计划”，每年单列专业学位博士名额，通过“双导师、双课题、双基地”培养模式，为企业“订单式”培养人才，加速创新成果从实验室走向生产线的重要实践。他期待，双方以此次交流为契机，共同推动“学”与“研”在“产”的链条上高效联动，在推进健康中国建设、扛起促进医药产业高质量发展的职责使命中，贡献高校力量与企业智慧。
王廷春对齐炼文一行到访表示诚挚欢迎。他详细介绍了博济医药的核心业务、技术平台及全球化发展战略。他强调，高校是新药创制的源头活水，是驱动企业保持技术领先的关键引擎，深化与学校的战略合作是博济医药实现创新驱动、提升核心竞争力的必然路径。他期望，双方以此次座谈交流为契机，展开思想与智慧的深度对话，探索共建共享、互促共赢的合作新模式，催生“1+1>2”的聚变效应，通过校企合作推动科研成果的转化落地。
交流期间，双方围绕校企合作的模式与路径展开了深入探讨，就科技成果转化、人才培养等议题达成共识，一致认为，应建立常态化沟通协调机制，推动合作意向尽快转化为具体项目加速合作落地，实现校企双向赋能与产学研协同发展。
博济医药企业管理部、行政事务部、公共事务部、评价中心、外用制剂研究中心、化药质量研究部、杏林中医药负责人及相关负责同志参加座谈。
在与校友座谈期间，齐炼文介绍了学校近年来发展建设取得的标志性成果以及未来发展愿景。他表示，校友既是母校发展的自豪见证者，更是母校与社会连接的活跃触点与关键纽带。他希望，广大校友持续关注母校发展，积极搭建校企合作、校地协同的桥梁纽带，深化与母校的合作，同时欢迎校友常回母校，与母校携手并肩，共同推动学校事业高质量发展。
广东校友深情追忆了在沈药度过的青春时光，并感恩母校的培育之恩。结合自身工作经验，围绕学校学科专业建设、人才培养模式创新、毕业生就业指导、校友资源整合等方面提出了诸多富有建设性的意见建议。大家纷纷表示，无论身在何方，始终铭记沈药传承，一定发挥自身资源优势，为母校“双一流”建设和高质量发展贡献校友的智慧和力量。
座谈会不仅搭建了校地协同、校企联动、校友连心的沟通桥梁，更凝聚了情系母校、共谋发展的力量。我校50k、53k、60k、61k、62k、64k、68k、70k、75k、广东药事管理高研班校友代表20余人参加座谈。
我校党政办公室、中药学院负责人及对外合作与培训办公室相关负责同志参加上述活动。
此次走访调研活动既是一次致敬前辈、凝聚共识的 “暖心之旅”，也是一次对接需求、共谋发展的 “务实之行”。院士的殷切嘱托、企业的合作热忱、校友的深情期盼，将转化为学校砥砺前行的强大动力。未来，学校将持续拓宽合作渠道、深化合作层次，不断凝聚发展合力，为学校高质量发展注入源源不断的动力。
